ટેસ્લાના ભૂતપૂર્વ સ્ટાફ રિવિયન, લ્યુસિડ અને ટેક જાયન્ટ્સમાં જોડાઈ રહ્યા છે

ટેસ્લાના તેના 10 ટકા પગારદાર કર્મચારીઓને છૂટા કરવાના નિર્ણયના કેટલાક અણધાર્યા પરિણામો દેખાય છે કારણ કે ટેસ્લાના ઘણા ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓ રિવિયન ઓટોમોટિવ અને લ્યુસિડ મોટર્સ જેવા હરીફો સાથે જોડાયા છે. એપલ, એમેઝોન અને ગુગલ સહિતની અગ્રણી ટેક કંપનીઓને પણ છટણીનો ફાયદો થયો છે, જેમાં ડઝનેક ભૂતપૂર્વ ટેસ્લા કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવામાં આવ્યા છે.

કંપનીએ ટેસ્લાને EV નિર્માતા છોડ્યા પછી તેની પ્રતિભાને ટ્રેક કરી છે, LinkedIn સેલ્સ નેવિગેટરના ડેટાનો ઉપયોગ કરીને છેલ્લા 90 દિવસોમાં 457 ભૂતપૂર્વ પગારદાર કર્મચારીઓનું વિશ્લેષણ કર્યું છે.

આ તારણો ખૂબ જ રસપ્રદ છે. શરૂઆતમાં, ટેસ્લાના 90 ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓને હરીફ ઇલેક્ટ્રિક વાહન સ્ટાર્ટઅપ્સ રિવિયન અને લ્યુસિડમાં નવી નોકરીઓ મળી - પહેલામાં 56 અને બીજામાં 34. રસપ્રદ વાત એ છે કે, તેમાંથી ફક્ત 8 જ ફોર્ડ અને જનરલ મોટર્સ જેવા લેગસી કાર ઉત્પાદકોમાં જોડાયા.

જ્યારે મોટાભાગના લોકો માટે આ આશ્ચર્યજનક નહીં હોય, તે દર્શાવે છે કે ટેસ્લાના તેના પગારદાર કર્મચારીઓમાંથી 10 ટકા કાપ મૂકવાના નિર્ણયથી તેના સ્પર્ધકોને પરોક્ષ રીતે ફાયદો થાય છે.

ટેસ્લા ઘણીવાર પોતાને પરંપરાગત અર્થમાં કાર ઉત્પાદક તરીકે નહીં પણ ટેક કંપની તરીકે વર્ણવે છે, અને 457 ટ્રેક કરાયેલા ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓમાંથી 179 એપલ (51 ભરતી), એમેઝોન (51), ગૂગલ (29), મેટા (25) અને માઇક્રોસોફ્ટ (23) જેવી ટેક જાયન્ટ્સમાં જોડાયા તે હકીકત તેને માન્ય કરે છે.

એપલ હવે સંપૂર્ણ સ્વ-ડ્રાઇવિંગ ઇલેક્ટ્રિક કાર બનાવવાની તેની યોજનાઓ વિશે કોઈ ગુપ્ત રાખતું નથી, અને સંભવતઃ પ્રોજેક્ટ ટાઇટન માટે તેણે ભાડે રાખેલા 51 ભૂતપૂર્વ ટેસ્લા કર્મચારીઓમાંથી ઘણાનો ઉપયોગ કરશે.

ટેસ્લાના કર્મચારીઓ માટેના અન્ય નોંધપાત્ર સ્થળોમાં ટેસ્લાના સહ-સ્થાપક જેબી સ્ટ્રોબેલની આગેવાની હેઠળની બેટરી રિસાયક્લિંગ કંપની રેડવુડ મટિરિયલ્સ (12) અને એમેઝોન-સમર્થિત ઓટોનોમસ વ્હીકલ સ્ટાર્ટઅપ ઝૂક્સ (9)નો સમાવેશ થાય છે.

જૂનની શરૂઆતમાં, એલોન મસ્કે કંપનીના અધિકારીઓને ઇમેઇલ કરીને જાણ કરી હતી કે ટેસ્લાને આગામી ત્રણ મહિનામાં તેના પગારદાર કર્મચારીઓની સંખ્યા 10 ટકા ઘટાડવાની જરૂર પડી શકે છે. જોકે, તેમણે એમ પણ કહ્યું હતું કે એક વર્ષમાં કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા વધુ હોઈ શકે છે.

ત્યારથી, ઇલેક્ટ્રિક વાહન નિર્માતાએ તેની ઓટોપાયલટ ટીમ સહિત વિવિધ વિભાગોમાં હોદ્દાઓ દૂર કરવાનું શરૂ કર્યું. ટેસ્લાએ તેની સાન માટો ઓફિસ બંધ કરી દીધી હોવાના અહેવાલ છે, આ પ્રક્રિયામાં 200 કલાકદીઠ કામ કરતા કામદારોને કાઢી મૂક્યા હતા.